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用腦科學，讓家成為無可取代的存在！？ |
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| 作者：黑川伊保子 |
在家防疫必看熱銷書——《家人使用說明書》精選書摘
●女腦是無拘無束的多工系統
我說過「老公只會出一張嘴」，身為老婆的妳應該很有感觸吧？有一次，一位五十幾歲的男性生產管理專家一臉困惑地問我：
「我老婆把水壺放在水龍頭底下裝水，然後去做其他事，最後整壺水都滿了出來。我跟她說：『如果要邊裝水邊做其他事，就要配合其他家事的時間，不要把水龍頭轉到最大，把出水量調到剛好，水才不會滿出來。』——結果老婆竟然生氣了……」
沒錯，無論工廠或軟體製作專案，產品經理都要確實拿捏製程，「剛好」非常重要。因此這樣的大腦看到水從水壺溢出，當然會認為要調整出水量。
欸但是，等一下！家裡不是工廠。女腦並不是在放水之前就規畫好「等待水滿的空檔要做哪件事」，而是裝水時偶然看到某個東西便開始動手，所以在收拾這個、整理那個的時候，水就溢出來了……
其實，如果沒有這種「偶發式」，或者你也可以說是「稍微不負責」的 多工處理能力，像家事這種無止境的多工作業，一輩子都做不完。正是因為具備這項能力，老婆才擁有高度的抗壓性，得以長時間日復一日做著老公不知道的 隨手家事。
●女性領導人備受矚目的理由
我認為社會系統也該導入像女腦般的「無壓多工系統」，來預期一些非致命的小風險。
其實，女腦自古以來就知道追求零風險是很荒謬的事。特別是在COVID-19疫情中，我們看到紐西蘭和芬蘭女總理因疫情控制得宜而成為熱門話題，東京也是由女知事控制疫情，或許正是因為女腦的某項本能發揮了作用。
我感覺到時代已經準備好了。從二〇〇〇年代初期，人們開始重視多樣性，全球女性領導人迅速增加。而現在，我們更需要女腦的 感受力 來處理全球所面臨的大問題。
然而，就像剛剛說到的「水壺事件」：男腦型的人無法理解「女腦力」；而女性領導人也在「男腦型理論」的批評下，無法發揮所長。
當然，反過來講也是如此。男腦的感受力和邏輯思考是組織中不可或缺的能力，而女腦型的人也不用太過吹毛求疵。
「男腦與女腦彼此互相守護，
而不是雞蛋裡挑骨頭。」
●男女擁有不同的世界觀和秩序
所以，針對水壺事件，「一開始就應該把出水量調到剛好」的男腦建議，在女腦的多工系統運作下「毫無意義」。
即使如此，在實務面上男腦的做法的確是對的，因此老婆無法回嘴，讓壓力不斷累積。另一方面，老公也因為老婆「莫名」生悶氣而覺得她不講理。
「雙方都對，卻雙方都輸，
真是悲慘的比賽結果……」
男性與女性對於多工管理的觀念不同，所以沒有必要干涉彼此的行為。而老公幫忙做家事的時候，老婆也要「放手」給他做（當然，老公問怎麼做的時候還是要「溫柔地」教他）。
特別是「家事達人」看別人做家事時，往往有許多看不順眼的地方……
：你這樣曬，有些地方曬不到啊！
：欸！粉掉下去不馬上擦的話之後會很難清理！
……但是，請先閉上眼！等到幫忙收拾善後的時候，再有意無意跟對方分享「正確」的方式。因為在失敗的當下，如果有個人能溫柔地給予協助和指導，當事人一定會快速吸收並懂得如何運用
若你身為「家事隊長」，最好時時刻刻提醒自己：不要緊盯著家人做家事。一旦把煮飯的差事交由老公負責，老婆就「努力」不要在一旁指揮，改去做其他事，看是要上美容院還是追劇都可以。總而言之，毫不猶豫地離開現場就對了。
●如何將腦科學應用在家人相處？
總結以上，大腦中有一種瞬間傳導的神經訊號模式，又叫作大腦的「瞬間反應」，這會使每個人看待事情的觀點、思考邏輯、做事方法都大不相同，也會形塑各自的世界觀。
如果你無法理解每個人都有不同的世界觀，那就無法真正理解一個人。許多你認為是「為了對方好」而做的事情，反而會失去意義而造成反效果，甚至導致雙方爭吵。有的時候，對方是真的做不到，然而你卻解讀成不幫忙、唱反調，久而久之便會懷疑對方毫無同理心、故意找碴，還是根本就不愛你了……
尤其有著演化的差異，男腦與女腦的瞬間反應原本就是相反的。這也可以解釋為什麼對於許多人而言家庭就如地獄，或者感到人生過得很辛苦，就是因為沒有認知到這點。
大人腦 與小孩腦、文組腦 與理組腦，也會產生這樣的衝突。家庭裡聚集了「不同的大腦」，每個大腦各有自認為正確的答案，如果無法寬容看待彼此，就會相處得很累。
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出處：《家人使用說明書：腦科學專家寫給總是被家人一秒惹怒的你》 |