小大共讀繪本,一直是「小大」聚會裡最重要的活動,但是,如果「小大」裡進行的總是一成不變的讀書活動,就像餐餐嚼菜根一樣,食而無味了。同時,因著組織成員的替換、成長,「小大」也必須不斷的蛻變成長,才能滿足成員的需要;或許也可以這麼說,成員們因為自己的需要,經由討論、學習,共同為「小大」開創新格局,重新注入生命力,使得「小大」能夠不斷地成長壯大。
台中「儒林小大讀書會」的乃馨,為了讓大孩子在「小大」裡"有事可做",除了進修戲劇活動之外,苦心設想了屬於國小階段孩子的讀書會;從決定組名、討論的書開始(目前以繪本為主),她引導孩子學習做決定、傾聽別人發言、尊重別人不同的想法、表達自己的意見等對孩子生命有重大影響的課題,並藉由遊戲活動,讓孩子探索自我及關照他人。雖然大孩子已走出過去的「小大」活動模式,但卻未離開這個團體,因為個別的活動一結束,所有的大人小孩又會聚在一起磕牙、玩耍,一如從前。
向來擅於爭取社區資源的新莊「瓊林小大」,除了每週固定的「小大」聚會外,成員間的聯繫異常緊密;幾個媽媽會聚在一起做點心、學美容,還一起上醫院做身體檢查呢!最近這些媽媽們又更積極投入親子戲劇活動、辦同樂會等……這些都是活絡「小大」組織的方式,同時,也因其活動力強、社區能見度高,經常可以爭取到社區經費,做更多的事。
「大湖小大」因主辦人的專長、社區的特質及場地的限制,則是呈現另一番面貌。他們致力於開發說故事方式,讓「小大」精神藉由不同的形式展現;也在說完故事後,設計親子活動,讓大人們漸與孩子一國;甚至,還帶著繪本走到大湖公園,讓社區的人認識「小大」。
以下幾篇經驗談,也許可以讓您體檢體檢自己的「小大」,比如……
是不是哪裡應該墊高一點,或變大一些?! 啊?!在說啥米!