漫點學

漫點學專辦課程、講座,期待將書籍內的文字,落實為生活中能應用到的技能與知識,同時更獨立開辦藝術、心理的系列課程,讓「美」融入日常進駐內在。


大話山海經

為《山海經》賦形點睛,糅合奇幻、武俠、歷史的獨步之作。援引《山海經》若干天地神靈、異域奇人與珍禽怪獸,予以延伸發展,演繹出神、妖、人共存的奇幻想像世界,鋪排出刀光劍影的武俠江湖。


台灣家書

2005年起,林磐聳以「My Home land我的台灣/看見心靈的故鄉」為題,每日以作早課的心態,採用毛筆、針筆、鋼筆細密點畫進行日記式書寫;2007年起,「台灣家書」則是他寄自全球各地的明信片,把台灣島嶼造型幻化成無窮無盡的可能,並將不同時空所見的人事地物融入在台灣島嶼圖像之內,每張明信片就是個人生命行旅的見證,而那一枚枚來自不同時空郵票上的戳記也完整紀錄著他的生命地圖。

此粉絲頁分享林磐聳老師歷年來的明信片作品,他所要強調的是只要有心,處處都是台灣,也歡迎大家投稿,共同書寫屬於生活在這個島嶼你我的記憶。


閱讀再進化

A BETTER MAN 透過閱讀,成為更美好的人。


秘密花園 Secret Garden Colouring Book

打開這本書,你將會有如跳進兔子洞裡,發現自己置身於一個黑白的奇幻世界裡。
這是一本互動的圖畫著色書,你可以在這裡隨興漫遊,塗上各種自己喜歡的色彩。賦予它們生命。


知識萌動漫吧

知識不tough,可以討喜、可愛、迷人。
閱讀萌知識,一起萌翻天!


藝術實驗室 ART LAB

藝術實驗室(ART LAB)提供許多關於創意的好點子,在這裡什麼創意都允許被實現!


王道劍

睽違四十六年,上官鼎以《王道劍》重出江湖。 融史入俠,兼集俠義、武藝、歷史、正邪、王霸之爭的武俠新震撼!
擂台已開,歡迎眾盟友來此談俠論義、比武較藝。


台灣雲端書庫

愛上雲端閱讀,無限開展您的視野!


科學少年

光有多快?天有多高?外星到底有多少? 地有多深?雲有多少?恐龍如何變成鳥? 《科學少年》陪你一起上到天文,下入地理,和你分享萬事萬物的奧祕。


禪繞藝術 Zentangle

禪繞藝術(Zentangle)是一種新穎的藝術形式,在藝術中融合了放鬆、平靜、療癒,只需要一枝筆就能夠簡單上手。禪繞藝術使用了解構(deconstruct)技巧,將大自然及建築中的圖像拆解為簡潔的圓圈;條線與幾何圖形。 禪繞藝術在藝術中融合了放鬆、平靜、療癒,現在就拿起筆與我們一起享受禪繞藝術的美妙吧!


遠流雷克萊爾頓奇幻糰

全球暢銷【波西傑克森】作者、新一代奇幻小說大師雷克‧萊爾頓的專屬粉絲糰


數位新時代 The New Digital Age

當全球超過50億人上網,這個世界會變成什麼樣?Google 執行董事長施密特 +《時代》雜誌百大人物科恩告訴你:關於個人身份、隱私、醫療健康的未來/國家、戰爭、恐怖主義的未來/以及未來在遭逢天災人禍之後的重建工作,在數位新時代中都將有不同的面貌。


熊行者

這裡是【熊行者】系列的粉絲團。會由我─阿熊烏朱拉跟大家一起談熊說熊、與熊共舞、飛熊在天......,歡迎喜愛熊喜愛閱讀喜愛閱讀奇幻小說的熊熊粉絲一起加入我們!


遠流粉絲團

閱讀相關,無所不包!使命:揪團看書~ 知識遠流,樂在學習。樂在知識,遠遠流長


芬蘭的青年力

「書本也許能帶你進入好的學校,卻不能引領你變成你想成為的人。」 人本、務實、活用、視野、啟發,是芬蘭教育與精神最貼切的寫照。透過一個台灣年輕學子的眼睛,凝視同齡卻有著截然不同學習歷程的芬蘭青年,他們有些人等待機會,有些人勇敢嘗試,有些人選擇離開舒適圈,有些人不斷訓練自己成為更好的球員,有些人照著自己的興趣做出決定。他們的思考焦點在於要怎樣的未來、成為怎樣的人;他們充滿了行動力、想像力、實踐力和生活力。


當孔子遇上哈佛

不是學術作品,也不談考據訓詁;而是一本幫助讀者輕鬆扮演好「人」這個角色的生活、生命工具書;有志者實踐順遂人生的參考書;品嚐文言文之美的休閒書;生死關頭的救命書。


小小科學館

希望能將專門為孩子而作的科學相關書籍,透過粉絲團把最新訊息提供給家長、老師還有小讀者,接下來會陸續曝光科學書訊息,請大家密切注意啊!


遠流YA讀報

準備當青少年、就是青少年、不想承認自己是青少年、懷念青少年、希望自己回到青少年,不管你是哪一種人,你都需要遠流YA讀報。


《科學人》粉絲團

這是一個多元的科學社群,告訴你最新的科學研究、報導、新聞與活動,喜愛科學新知的你一定要加入!快移動你的滑鼠加入!


小畢的塗鴉鬼飛踢

台灣塗鴉研究第一人畢恆達教授致力於研究人類與空間的互動,塗鴉文化是他研究的主要議題之一,臉書粉絲團是他親自主持的道場!


謀殺天后AC

克莉絲蒂筆下的創作,伴著許多人到想像的世界探險。如今這個名字,已涵蓋兩種意義:一為「推理小說」的同義字,二是「謀殺之后」的殊榮。


金庸茶館粉絲團

世界之大,只有中國才有武俠小說。武俠之奇,惟有金庸堪稱俠之大者。金庸之最,獨有茶館領銜金字招牌。茶館已開,敬邀四方豪傑仗劍前來!





餐廳沒有消失,消失的是「舊的經營方式」 從王品、老字號餐廳關店,看景氣逆風下餐飲業的生存法則

餐廳沒有消失,消失的是「舊的經營方式」 從王品、老字號餐廳關店,看景氣逆風下餐飲業的生存法則 文/專欄文稿 「最近生意好不好?」 這可能是現在餐飲業者見面時,最常問的一句話。 有人說客人變少了,有人說客單價下降了,也有人說食材、人事、租金樣樣都在漲。 但,如果我們只從「有沒有客人」來看現在的餐飲市場,恐怕會得到一個不完整的答案,因為另一組數字告訴我們,台灣餐飲市場其實並沒有消失。 經......more


當人力「可被取代」成為常態管理

當企業普遍以成本角度看待人力,「可被取代」逐漸成為一種默認前提,員工被期待隨時符合需求,否則便可能被替換,這樣的氛圍也逐漸影響整體社會對工作的理解。 在這種環境下,個體往往傾向降低投入,以避免過多承擔風險,當努力與長期發展不再被保證回報,短期表現與自我保護便成為更合理的選擇;久而久之,形成低投入、低承諾的循環。 這不僅影響個人,也影響組織。當員工不再相信自身具有長期價值,企業也難以建立......more


資遣之外,企業是否盡責?

企業以「經營需求」為由資遣員工,往往被視為正常運作的一部分,當資遣成為頻繁手段,問題未必只在景氣或市場變動,更值得檢視的是企業是否已盡到基本的管理責任。 從招聘開始,企業即負有判斷人才適配性的責任;進入組織後,則應提供必要的培訓與回饋機制,使員工逐步符合職務需求。如果這些環節不足,最終以「不適任」作為資遣理由,實際上反映的,可能是企業在選才與育才上的缺口。 資遣不應是用來修正管理問題的......more


沒有被教會的人,卻被要求做到

在許多企業中,員工被要求快速上手、立即產出,卻未必得到相對應的教育訓練與指導。當成果未達預期時,責任往往落在個人身上,甚至成為資遣的理由。 然而,一個基本的問題常被忽略:如果員工從未被清楚教會,又如何被合理期待能做到? 教育訓練不只是入職初期的流程,而是持續性的管理責任。包含明確的工作標準、可操作的指導,以及即時的回饋機制,都是讓員工成長的必要條件。若這些環節缺失,績效不佳便不單是個人......more


從熊本悲劇看日本企業病—當武士道失去了敬天愛人的靈魂

從熊本悲劇看日本企業病—當武士道失去了敬天愛人的靈魂 稻盛和夫曾說過一句重要的話:「經營企業之前,先學會做人。 企業若失去敬天愛人的初心,再精密的管理制度也無法避免悲劇; 而國家若失去尊重生命的價值,再強大的經濟實力也難以長久。 真正支撐日本走向世界的,從來不只是技術,而是人格; 不是制度,而是武士魂,當武士精神逐漸流失,衰退便會悄然開始。 熊本地震後,一名年僅二十二歲的女......more


公司品牌化步驟:打造成功品牌的關鍵策略

公司品牌化步驟:打造成功品牌的關鍵策略 在現代商業競爭激烈的環境中,品牌化已成為企業成功的核心要素之一。無論是新創公司還是成熟企業,建立一個具備吸引力、可信度和辨識度的品牌,不僅能提升市場競爭力,還能增強客戶忠誠度。 公司品牌化的步驟 一、了解目標市場與受眾需求 品牌化的第一步是深入了解您的目標市場和受眾。透過市場調查分析,找出客戶的需求、痛點和偏好,並了解競爭對手的定位。......more


感動我的人生

雨落 / C-Blog


離離原上草

離離 / C-Blog


大頭叔叔說三國

大頭叔叔 / C-Blog


大頭叔叔說三國

大頭叔叔 / C-Blog


大頭叔叔說三國

大頭叔叔 / C-Blog


Judge

評論者 / C-Blog