◆蕭萬長：學習前輩企業家的經營智慧 ◆司徒達賢：經營理念是永續經營的基石 ◆吳清基：自我應驗預言的實現 ◆詹岳霖：看見平凡中的不平凡 司徒達賢（政大企管所系講座教授） 經營理念是永續經營的基石 有些企業的興起是掌握機會，順勢而為。在經濟體的爆炸性成長階段創業，或適逢產業的高度成長期，有如搭上順風車，成功機率倍增。然而這些機會通常為時不久，好時機消逝，也正是企業實力接受考驗的開始。回顧過去幾十年，暴起暴落的實例不勝枚舉。 外界環境日趨不利，並不表示企業無法存活。有些企業能適時調整管理重點，開始精打細算，提升效率、降低成本，等到大部分同業被嚴苛的經營環境淘汰以後，它們就得以在此一成熟的產業中，據有一席之地。 對滿懷壯志的企業家而言，據守陣地無法滿足其事業雄心，被動等待機會再臨又不可期。因此就積極主動發掘外界機會，並試圖將本身所累積的資源能力與這些機會相結合，以追求企業體的永續發展。這種策略運用也是企業長期致勝的重要途徑。 可以持續百年以上的企業，顯然還不僅止於此，企業或其領導者還必須有一套完整可行的經營理念。換言之，領導者必須對人性、社會以及成敗的因果關係，擁有自己的經營哲學甚至人生哲學，才能真正做到處世圓融，才能知道在機會掌握、策略運用、精打細算這幾種方向中，有所取捨，靈活選擇。而永續經營所需要的長久心，以及面對外界環境變動以及組織內部整合時的決斷與自信，也必須建立在這些上面。 泰山企業集團今年已邁入第六十年，而且業績依然耀眼。泰山企業新一代的董事長詹岳霖，以及集團領導團隊中的詹信忠、詹逸宏、詹景超、詹晉嘉等，都是政大企業家班的傑出校友，因此我也對泰山企業集團略有接觸與了解。集團總裁詹仁道先生領導集團數十年，其經營理念與哲學一向為企業界所肯定，這本《實在ㄟ堅持》將其理念及管理心法做了一個完整的介紹，相信對所有有心永續經營的企業，都有極高的參考價值。 |
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